Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Full Stack Developer (.Net + Angular)

La persona individuata dovrà ricoprire il ruolo di Full Stack Developer.

Sarà inserita all’interno di un team dinamico e strutturato, operante presso un importante cliente insurance.

La figura selezionata si occuperà di attività evolutive e manutentive sulle componenti di front-end delle applicazioni, utilizzando prevalentemente le tecnologie Angular e .NET, all’interno di un contesto agile e collaborativo.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nello sviluppo front-end con Angular
• Buona conoscenza del framework .NET
• Conoscenza dei principali strumenti di versionamento del codice
• Esperienza lavorativa in contesti strutturati e metodologie Agile/Scrum
• Esperienza nella definizione delle specifiche funzionali e tecniche, in collaborazione con analisti e stakeholder di progetto
• Esperienza di supporto nelle fasi di test e rilascio in ambienti di pre-produzione e produzione
• Inglese B2
  
  
  

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso a corporate benefits aziendali;
  
  
  

Sede di lavoro: Lecce (modalità ibrida)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi .Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).