Intro:
Zit klantgerichtheid in jouw DNA en krijg jij energie van het opbouwen van sterke relaties? Als Accountmanager bij Personato in Eindhoven ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Je verdiept je in de ambities van klant en kandidaat, denkt strategisch mee en zorgt voor duurzame samenwerkingen. Dus, is dit jouw tijd? Vind het óók bij Personato.
Functieomschrijving
Als Accountmanager bij Personato in Eindhoven bouw je aan je eigen netwerk binnen een specifieke branche. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om dit helemaal zelf op te zetten en uit te bouwen. Je gaat actief op zoek naar interessante bedrijven en gaat met hen in gesprek over hun personeelsbehoefte. Je adviseert hen strategisch over de juiste recruitmentaanpak én bent verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte kandidaat.
Wat je doet?
Onze hoofdvestiging in Venray is inmiddels een gevestigde naam, terwijl de vestiging in Eindhoven nog volop in ontwikkeling is. Dit biedt jou de unieke kans om mee te bouwen aan de groei van een sterk merk in de regio Eindhoven en het succes ervan vorm te geven. Dit doe je samen met collega's Melvin en Ruby.
Functie-eisen
Als Accountmanager heb je meer in huis dan alleen een vlotte babbel. Jij bent een strategisch denker, een scherpe luisteraar en een echte verbinder. Wat we graag bij jou terugzien:
Weet jij ze (bijna) allemaal aan te vinken? Top! Dan kan het zo maar eens jouw tijd bij Personato zijn!
Organisatie- en afdelingomschrijving:
14 recruitment teams, 1 inhouse marketingteam, 40 toegewijde recruitment- en employer branding specialisten, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Daarmee weten we al ruim 20 jaar de perfecte match te vínden tussen toptalent en MKB(+) bedrijven in Nederland en Duitsland. Géwoon vanuit onze vestigingen in Venray, Eindhoven en Nettetal (DE).
Hoe wij vinden? Bij Personato geloven we in één duidelijke aanpak: profilering + proces = professionals. We mixen het beste van recruitment, marketing en HR, waarmee we zorgen voor een sterke profilering in combinatie met een strak recruitmentproces. Zo weten we talent te vinden, binden, boeien én behouden.
Arbeidsvoorwaarden:
Behalve een enthousiast, jong en gedreven team kun je ook rekenen op:
Bedrijfscultuur:
Work hard, play hard. Dán hebben wij de tijd van ons (werk)leven. We houden van gezelligheid, in combinatie met gezonde, commerciële competitie. We inspireren, helpen en motiveren elkaar om alles uit de (werk)dag te halen en met een voldaan gevoel naar huis te gaan. We zijn een jong, dynamisch team met 40 toegewijde recruitment- en employer branding specialisten, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. We zijn flexibel en spelen continue in op ontwikkelingen om ons heen. We willen namelijk niet de eerste, maar de beste zijn: ‘one team, one dream!’