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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de la Banque Laurentienne.

L'endroit du travail peut être à Montréal ou Toronto.

Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion journalière des dépôts de partenariat de la Banque. Il ou elle doit répondre aux demandes des clients pour les dépôts et retraits ainsi que de préparer l’ensemble des écritures en liens avec les demandes. Il ou elle doit fournir les rapports hebdomadaires et mensuels aux lignes d’affaires. Il ou elle devra aussi supporter l’équipe des finances des marchés financiers dans différentes tâches hebdomadaires et mensuel.

Responsabilités

• Se charger de l’ensemble des dépôts et retraits des clients en lien avec les dépôts de partenariat.
• Examiner sans délai les irrégularités ou les écarts.
• Collaborer avec diverses équipes au sein des opérations et des règlements afin de procéder aux transactions.
• Préparer les écritures mensuelles nécessaires.
• Préparer et envoyer les rapports hebdomadaires et mensuels.
• Fournir du soutien dans le cadre des audits internes et externes.
• Surveiller la boîte de courriel du service et répondre aux questions et aux demandes de renseignements en temps opportun.
• Soutenir l’équipe dans certaine autres tâches hebdomadaires et mensuelles
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les clients internes et externes pour mieux atteindre les objectifs du service.
• Vérifier l’exactitude, la clarté et l’exhaustivité de son propre travail et veiller au respect des exigences réglementaires et d’audit interne et externe.
• S’acquitter de sa charge de travail quotidienne dans des délais stricts et gérer tout problème en collaboration avec son superviseur.
• Soumettre à son superviseur des recommandations pour améliorer les processus de travail.
• Se tenir au courant des lois, des politiques et des procédures concernant les produits et services.
  
  

Qualifications

• Diplôme collégial et de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Bilinguisme* (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
• Connaissance des valeurs mobilières et des produits bancaires est un atout.
• Rigueur et minutie.
• Capacité de travailler dans un environnement exigeant où les délais sont très serrés.
• Connaissance intermédiaire ou avancée de MS Excel et d’Outlook.
• Bonne connaissance des systèmes de bases de données financières complexes et de grande envergure; capacité à assimiler les fonctions d’interrogation de systèmes de traitement administratifs comme SIBL et CPS, des atouts.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
  
  

Ce Que Vous Offre La Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
  
  

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.