Empresa internacional dedicada a optimizar procesos logísticos a través de soluciones técnicas avanzadas y fiables, precisa incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia en entornos industriales automatizados. Entre las funciones destacadas se incluyen:

Preparación completa para la puesta en marcha (documentación, herramientas, hojas de especificaciones, software, servicios, etc.)

Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador

Evaluación y control de la seguridad en el sitio de construcción, instrucciones de salud laboral, seguimiento y documentación según cronograma

Pruebas de interfaz MFS de alto nivel

Identificación de errores y oportunidades de mejora (CIP), propios o de terceros

Corrección y actualización de documentación técnica en caso de cambios durante la puesta en marcha, con envío oportuno al autor/a correspondiente

Tipología de contrato laboral: IndefinidoJornada semanal: 40 horasHorario: FlexibleRetribución anual bruta: de 35.000 a 45.000 , según experiencia acreditada.

Requisits:

Formación reglada requerida: Ingeniería Superior (eléctrica, mecatrónica o similar)

Formación complementaria: Formación técnica (mínimo formación profesional con especialización técnica)

Experiencia mínima: Más de 5 años en puestos similares

Otros requisitos específicos:

Experiencia en obra y en sistemas de manutención y logística

Carnet de conducir tipo B

Inglés fluido (imprescindible)

Conocimientos informáticos:

Experiencia en programación PLC con Siemens S7 TIA Portal (preferiblemente FUP y SCL)

Conocimiento de sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN, ASi)

Experiencia en variadores de velocidad (motores trifásicos, servomotores, convertidores de frecuencia)