Department: Marketing

Location: Tokyo

Description

募集要項:
Yordas株式会社では、日本市場において重要な役割を担うセールス＆マーケティング職を募集しています。セールス
＆マーケティング戦略の立案、マーケットリサーチ、販促キャンペーンの管理、顧客との関係構築・維持に携わり、日
本における同社のセールスおよびマーケットプレゼンスの向上を推進していただきます。
急成長中の企業で活躍する機会をお探しの方は、ぜひご応募ください。

Yordas K.K. (Japan) is seeking Assistant Sales & Marketing Manager to play a crucial role in executing marketing plansand achieving sales targets. The role involves developing marketing strategies, conducting market research, managingpromotional campaigns, and building and maintaining client relationships to drive the companys sales and marketpresence in Japan.

Prior work experience as a Sales & Marketing Executive or a similar role will be an added advantage for the candidate. Ifyou’re looking for an opportunity to join a fast-growing company and make a difference, we want to hear from you.


職務内容: Roles and Responsibilities

職務内容:

• カスタマーサポートを含む営業・マーケティング活動全般の推進・サポート
• マーケティングキャンペーン (印刷物/デジタル/ソーシャルメディアを含む) の策定・実施
• マーケティングチームと協力し、キャンペーン・コンテンツのローカリゼーション (翻訳業務含む)
• ウェブサイト、ブログ、ソーシャルメディアなどのコンテンツの作成・管理
• 市場機会の特定ためのマーケットリサーチ・分析
• 競合他社の製品・サービスの継続的なリサーチ・分析
• プロモーションイベントやセミナー (Webinar) の企画・運営
• 展示会やネットワーキングイベントへの参加
• 顧客およびパートナーとの関係構築と維持
• 顧客からのリクエストや苦情への迅速な対応
• 営業・マーケティングレポートの作成およびマネージメントへの報告
  

• Facilitate company sales and marketing activities with accurate customer services
• Develop and implement marketing campaigns, including print/digital/social media, to grow sales
• Localize marketing campaign and content in collaboration with Corporate Marketing (including translation work)
• Create and maintain content including for company websites, blogs, and social media
• Conduct market research to identify new opportunities
• Researching the competitors' products and services on a regular basis
• Organizing promotional events and conferences
• Attend industry events and networking opportunities
• Build and maintain relationships with clients and partners
• Resolving customers’ complaints and issues in a timely manner
• Prepare and present sales and marketing reports to management
  
  

応募条件: Profile and Qualifications

応募条件:

• 日本語: 母国語レベル、英語: 日常会話レベル (読み書きはビジネスレベル)
• 経営学、マーケティング、コミュニケーション/グラフィックデザインの学士号
• 日本市場およびビジネス文化への強い理解
• B2B営業、マーケティング、セールスイネーブルメント、または事業開発における1-3年の経験
• パワーポイントやその他のビジュアルコミュニケーションツールに習熟した優れたプレゼンテーションスキル
• グローバルまたはマルチマーケット環境での経験、B2B営業＆マーケティングに強いバックグラウンドがあれ
• ば尚可
• コンサルティング、営業サポート、またはアカウントマネジメントの経験があれば尚可
• 求める人物像:
• 多様なクライアントのニーズに対応することができる優れたコミュニケーション能力
• コラボレーションおよびステークホルダーマネージメントの高い能力 (日本語・英語で社内外とコミュニケーシ
• ョンを取り、チームメンバーやクライアントとの関係を構築する能力)
• 常にビジネスマインドを持ち戦略的思考を持っている方
• 細部にまで注意を払い業務を遂行できる能力
• 積極的かつ自発的な姿勢を持っている方
• 厳しい納期の下で複数のプロジェクトを管理する能力
• 営業チームと協力してマーケティング業務を推進した経験

企業概要:

• Yordas K.K. (Yordas株式会社)
• 詳細はHP (www.yordasgroup.jp) をご参照ください。
  

• Native level of Japanese, Conversational level of English (*Reading & Writing: Business level)
• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or Communication/Graphic Design
• Strong understanding of local market dynamics and business culture
• 1-3 years of experience in B2B sales, marketing, sales enablement, or business development
• Excellent presentation design skills, with proficiency in PowerPoint and other visual communication tools
• Experience in a global or multi-market environment, with a strong background in B2B sales & marketing is a plus
• Previous experience in consulting, sales support, or account management is a plus.
• Strong collaboration and stakeholder management skills, with the ability to adapt messaging for diverse client needs
• Strategic thinker with a commercial mindset and attention to detail
• Self-motivated with a 'can do' attitude
• Ability to manage multiple projects under tight deadlines
• Experience working with sales teams to tailor marketing strategies
  
  

本ポジションの魅力: Benefits

本ポジションの魅力:

• 英語を活かせる環境：英国本社や海外支社とのやり取りや資料作成で英語スキルを活用できます
• フレキシブルな働き方：ハイブリッド勤務で出社と在宅を両立できます
• 成長企業の一員に：日本を含めグローバル市場で成長中
• オープンでフラットな社風：外資系のオープンな雰囲気

Dependent on location, we offer an excellent range of staff benefits, including:

• Pension Scheme and Medical Benefits
• Generous holidays
• Professional Development
• Social Culture
• Flexible working